Ziele & Visionenpdf

Bei Piepenbrock setzen wir auf ein strukturiertes Nachhaltigkeitsmanagement, das sich an klar definierten Zielen orientiert. Über ausgewählte Maßnahmenpakete stellen wir sicher, dass wir unsere Ziele fristgerecht erreichen. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht unserer Ziele der letzten Jahre.

2017

Schwerpunkt Ziel Maßnahmen Art Status Beschreibung
Status
Termin
Ökologie Förderung biologische Vielfalt Aufstellung eines Bienenstocks am Servicecenter durch die Firma Bee Rent qualitativ gelb Der Bienenstock wird je nach Witterung im März/April 2017 aufgestellt. Apr 2017
Ökologie Biodiversität im Piepenbrock Forst steigern und Umweltbildung für Auszubildende ermöglichen Die 6. Azubi-Projekttage werden im September 2017 im Forst durchgeführt. quantitativ gelb Zur Zeit wird das Programm erarbeitet. Sep 2017
Ökologie Ressourcenschonung
Energieeinsparung
Klimaschutz
Steigerung der Anzahl von Objekten in denen die  ökologische Gebäudereinigung durchgeführt wird von 81 auf 120. quantitativ gelb Es werden regelmäßig Schulungsmassnahmen zum Thema durchgeführt. Dez 2017
Ökologie Umweltfreundliche und gesundheitsförderliche Mobilität fördern Pilotierung von Fahrradleasing qualitativ gelb Eine Entscheidungs-vorlage für die Geschäftsführung ist in Bearbeitung. Sep 2017
Soziales Förderung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes Bundesweite Einführung des Arbeitsschutzmanagementsystem AMS Bau der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft quantitativ gelb Die Begutachtung der AMS Bau Ordner ist am 05.04.2017 und im April/Mai finden die Objektbesuche statt. Jun 2017
Soziales Bewusstsein der Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit schärfen Im Rahmen der Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit  laufen verschiedene Angebote im Servicecenter Osnabrück in der Woche vom 15.05-19.05.2017 qualitativ gelb Zur Zeit wird das Aktionprogramm erstellt. Die Einladungen der Mitarbeiter sind für April geplant. Jun 2017
Ökonomie Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement verstärken Erweiterung des Arbeitskreises Nachhaltigkeit um eine weitere Person mit dem Schwerpunkt Mitarbeiter/Gesundheit qualitativ grün Der Arbeitskreis Nachhaltigkeit besteht nun aus vier Mitgliedern. Jan 2017

2016

Schwerpunkt Ziel Maßnahmen Art Status Beschreibung
Status
Termin
Ökologie Umweltbewusstsein der Mitarbeiter stärken In 2016 100 Mitarbeiter über umweltbewusstes Verhalten während der regelmäßigen Tätigkeiten (z.B. korrektes Dosieren, Ökologische Gebäudereinigung) schulen quanitativ grün
  • 183 geschulte Mitarbeiter
  • 62 neue Kolleginnen und Kollegen haben zudem eine Einarbeitung in die Thematik Nachhaltigkeit bekommen
Dez 16
Ökologie Biodiversität im Piepenbrock Forst steigern und Umweltbildung für Auszubildende ermöglichen Jubiläumsveranstaltung der 5. Azubi-Projekttage im Forst durchführen; 50 Bäume stellvertretend für jeden teilnehmenden Auszubildenden pflanzen quantitativ grün Die Azubi-Projekttage wurden erfolgreich veranstaltet und 50 Bäume wurden gemeinsam gepflanzt. Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung. Sep 16
Baum des Jahres 2016 pflanzen quantitativ grün Die Winterlinde wurde gepflanzt. Dez 16
Aktion Wachstum: Erhöhung der gepflanzten Bäume auf 40 000 quantitativ grün Stand Dez 2016: 40 007 Dez 16
Steigerung der Anzahl historischer Obstbäume auf 250 Stück quantitativ gelb Stand Apr 2016: 248 gepflanzte Obstbäume Dez 16
Ökologie CO2-Bilanz für 2016 ermitteln Erarbeitung der CO2-Emissionen im Laufe des Jahres 2016 quantitativ gelb FirstClimate wertet momentan die eingereichten Daten aus (Stand: Dez 2016). Mrz 2017
Ökologie Stakeholder-Dialog fördern Teilnahme an der Woche der Umwelt gualitativ grün Erfolgreiche Präsentation auf der Woche der Umwelt. Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung. Jun 2016
Soziales Trinkwasserversorgung in Pak Tha verbessern Restbetrag für das Projekt Piepenbrock Clean Water spenden quantitativ grün 100 000 € wurden gespendet; Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung. Apr 16
Soziales Bewusstsein für Vielfalt schaffen Teilnahme am Diversity-Tag qualitativ grün Der Arbeitskreis Nachhaltigkeit hat den 4. deutschen Diversity-Tag im Service Center organisiert. 16 Teams à drei Personen stellten ihr Wissen zum Thema "Vielfalt bei Piepenbrock" bei einer Rallye unter Beweis. Weitere Informationen finden Sie im Nachhaltigkeitsportal. Jun 16
Soziales Förderung der Bildung im Nachhaltigkeitsbereich bei jungen Menschen Sichtung eingereichter Abschlussarbeiten und Küren eines Siegers des StudyUp-Awards 2016 qualitativ grün Der StudyUp-Award wurde am 08.12.2016 feierlich verliehen. Nov 16
Soziales Bewusstsein der Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit schärfen Teilnahme an den Deutschen Aktionstagen Nachhaltigkeit (30. Mai - 03. Juni 2016) qualitativ grün Die Woche wurde erfolgreich veranstaltet. Weitere Informationen finden Sie hier. Jun 16
Ökonomie Weiterqualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit Erfolgreicher Abschluss des IHK-Lehrgangs "CSR-Manager" durch die Referentin Nachhaltigkeitsmanagement qualitativ grün Patricia Klibert ist seit Januar 2016 zertifizierte CSR-Managerin Jan 16

2015

Schwerpunkt Ziel Maßnahmen Art Status Beschreibung
Status
Termin
Soziales Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen Umstellung der Umwelt- und Arbeitsschutzdatei auf die GHS/CLP-Verordnung qualitativ grün Die Datei ist an die GHS/CLP Anforderungen angepasst worden. Alle Produkte sind eingepflegt. Nov 15
Ökologie Nachhaltige Dienstleistungen anbieten Aufnahme der "Ökologischen Gebäudereinigung" in das Dienstleistungportfolio qualitativ grün Der Fragebogen "Ökologische Gebäudereinigung" befindet sich seit Juli im Einstaz Jun 15
Ökonomie Nachhaltige Dienstleistungen anbieten Teilnahme am GEFMA Arbeitskreis Nachhaltigkeit zur Verabschiedung eines System  zur Messung von Nachhaltigkeit im Facility Management qualitativ grün Erstzertifizierung fand auf der FM-Messe statt. Jun 15
Soziales Zusammenarbeit zwischen Hastamat und einer Behindertenwerkstatt starten Entwicklung eines Konzeptes qualitativ gelb Eine Zusammenarbeit kam nicht zustande. Jun 15
Ökologie Klimaschutz erhöhen Neutralisierung von 7000 Tonnen Kohlendioxid bis 2014 aufgrund der Wertschöpfungs-emissionen der Maschinen des Programms "carbon neutral packaging" quantitativ grün 8 743 Tonnen CO2 wurden seit Juni 2011 neutralisiert. Dez 15
Ökologie Biodiversität im Piepenbrock Forst steigern Steigerung der Anzahl historischer Obstbaumsorten von derzeit 169 auf 250 Stück quantitativ gelb 169 Bäume
(Stand 31.12.2012)
Dez 15
Ökologie Biodiversität im Piepenbrock Forst steigern Jährliche Pflanzung des offiziellen "Baum des Jahres" qualitativ grün Bislang sind
die Jahresbäume seit 1995 (Gründung des Forstes) bis 2015 gepflanzt worden.
Dez 15
Ökologie Biodiversität im Piepenbrock Forst steigern Pflanzung von insgesamt 27 500 Bäumen im Rahmen der Aktion "Wachstum" quantitativ grün 35 340 Bäume wurden seit 2010 gepflanzt (Stand 31.12.2015) Dez 15
Ökonomie Umsatzsteigerung mit multinationalen Unternehmen bei Hastamat Entwicklung neuer Maschinentypen quantitativ grün Maschinentypen entwickelt, Start
der Vertriebsphase
Dez 15
Soziales Trinkwasserversorgung in Pak Tha verbessern Sammlung von 100 000 Euro durch mehrere Spendenaktionen unter Einbezug von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern quantitativ gelb 87 409,98 € (Stand: 31.12.2015) Dez 15

2014

Schwerpunkt Ziel Maßnahmen Art Status Beschreibung
Status
Termin
Ökonomie Nachhaltigkeitsstruktur des Unternehmens verbessern Aufbau eines Online-Nachhaltigkeitsportals qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Dez 14
Ökonomie Stakeholderdialog Organisation eines Nachhaltigkeitsforums im April 2014 im Forst Rheinshagen qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Apr 14
Ökonomie Vorstellung einer neuen Schlauchbeutelmaschine auf der interpack 2014 Entwicklung einer neuen Schlauchbeutel-maschine qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Mai 14
Ökologie CO2-Fußabdruck Teilnahme an einem gemeinsamen WWF-Projekt zur verbesserten Erhebung der CO2-Bilanz qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt: http://klimareporting.de/
Jun 14
Soziales Umsetzung eines betrieblichen Vorschlagswesens bei LoeschPack Mechanismen des Vorschlagswesen auf praktische Umsetzung prüfen qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Jun 14
Soziales Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit einbinden Jährliche Durchführung einer mehrtägigen Azubi-Veranstaltung im Forst Rheinshagen qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Aug 14
Ökonomie Nachhaltige Dienstleistungen anbieten Aufnahme einer "ökologischen Gebäudereinigung" in das Dienstleistungsportfolio qualitativ gelb Überarbeitung
des Konzepts, voraussichtlicher Abschluss im Jahr 2014
Dez 14
Soziales Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit einbinden Durchführung einer "Projektwoche Nachhaltigkeit" qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Dez 14
Soziales Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit einbinden Verbesserung des Verständnisses der
Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit durch Schulung in der Piepenbrock Akademie und Einarbeitung neuer Mitarbeiter 
quantitativ gelb Schulungen
starten im
September 14
Dez 14

2013

Schwerpunkt Ziel Maßnahmen Art Status Beschreibung
Status
Termin
Ökologie Klimaschutz erhöhen Entwicklung eines Systems für Geschäftspartner, um Rechnungen digital zu versenden qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Jan 13
Ökonomie Nachhaltige Lieferanten auswählen Befragung der 20 wichtigsten Lieferanten hinsichtlich Nachhaltigkeitskriterien quantitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Mrz 13
Ökonomie Kundenzufriedenheit erhöhen Erfolgreiche Teilnahme an Kundenaudits qualitativ grün Erfolgreiche
Teilnahme am
SMETA-Audit
und dem IKEA
IWAY
Jun 13
Ökologie CO2-Fußabdruck Berechnung der CO2-Emissionen der Piepenbrock Unternehmensgruppe für die Jahre 2010-2012 quantitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Aug 13
Ökologie Klimaschutz erhöhen Entwicklung eines digitalen Gehalts-/Lohnabrechnungssystems für die Mitarbeiter qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Dez 13
Soziales Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit einbinden Verbesserung des Verständnisses der
Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit durch Schulung in der Piepenbrock Akademie und Einarbeitung neuer Mitarbeiter 
quantitativ grün Schulung von
119 Personen
im Jahr 2013
Dez 13

2012

Schwerpunkt Ziel Maßnahmen Art Status Beschreibung
Status
Termin
Soziales Gesundheit der Mitarbeiter fördern Durchführung eines Gesundheitstages im Service Center qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Mai 12
Ökonomie Nachhaltigkeitsstruktur des Unternehmens verbessern Verabschiedung eines Code of Conducts qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Nov 12
Soziales Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit einbinden Verbesserung des Verständnisses der
Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit durch Schulung in der Piepenbrock Akademie und Einarbeitung neuer Mitarbeiter 
quantitativ grün Schulung von
335 Personen
Dez 12

2011

Schwerpunkt Ziel Maßnahmen Art Status Beschreibung
Status
Termin
Ökonomie Nachhaltigkeitsstruktur des Unternehmens verbessern Gründung des Arbeitskreises Nachhaltigkeit qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Okt 11
Ökonomie Nachhaltigkeitsstruktur des Unternehmens verbessern Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes: Referentin Nachhaltigkeitsmanagement qualitativ grün Erfolgreich
umgesetzt
Okt 11